IT-Karriere bei Peppermint Digital!

Dann komm in unser TEAM!

IT-Spezialist/in im Event-Management (m/w/d)

Vollzeit/ Teilzeit

Unsere Anforderungen an Dich!

Die Peppermint Digital GmbH freut sich auf hoch motivierte Mitarbeiter (m/w/d) mit einer ausgeprägten IT-Affinität zur intensiven Mitarbeit bei der Umsetzung digitaler und hybrider Veranstaltungsformate und der Weiterentwicklung dieses Bereiches. Keine professionellen Programmierkenntnisse erforderlich! 

Über uns:

Die Peppermint Digital GmbH ist der technische Arm der Peppermint Gruppe.
Unsere Kernkompetenz liegt dabei in den Bereichen der Erstellung neuer und innovativer Plattform- und Softwarelösungen, Webgestaltungen und Social Media Marketing-Konzepte. Hierbei ermöglicht es uns unser Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern jegliche Wünsche unserer Kunden umsetzen zu können. Gerne gehen wir zusammen mit unseren Kooperationspartnern neue Wege, um bestmögliche Ergebnisse erreichen zu können.

Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir ab sofort neue Teammitglieder mit Herz und Verstand und Affinität zum Thema IT. 
  • Konzeptionierung/Bearbeitung unserer digitalen Veranstaltungsplattform

  • Anlegen und Bearbeiten der einzelnen Module

  • Integration der Module in die Gesamtprojekte

  • enge Zusammenarbeit mit den durchführenden Projektleitern

  • Bestandskundenbetreuung und Beratung

  • professionelle und zuverlässige Projektabwicklung

  • intensive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung dieses Bereiches 
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung digitaler Produktionen

  • große IT-Affinität

  • selbständiges Denken und Handeln

  • Zielstrebigkeit und hohes Maß an Eigenmotivation

  • geistige Flexibilität 

Deine Vorteile -

Das bieten wir Dir als neuer Arbeitgeber

Überdurchschnittliche Vergütung

Geld sollte im Job zwar nie die einzig ausschlaggebende Komponente sein, die Wichtigkeit einer fairen und angemessenen Bezahlung ist jedoch mehr als selbstverständlich.
Bei uns ist das in allen Bereichen schon immer so gewesen. Darüber hinaus stellen unsere individuellen Verträge sicher, dass wir sämtliche gesetzliche Optionen und Zulagen ausnutzen. So kommt einfach mehr bei Dir an.
Zudem gibt es bei vielen Tätigkeiten die Möglichkeit, unmittelbar am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren, selbstverständlich ohne hierbei ein wirtschaftliches Risiko zu übernehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an Morgen denken? Klar, warum denn nicht.
Jedes sozialversicherungspflichtige Teammitglied erhält die Möglichkeit, an der individuell konzipierten bAV (betriebliche Altersvorsorge). Natürlich freiwillig.
Damit möglichst viel bei Dir ankommt, haben wir uns für ein Gehaltsumwandlungsmodell entschieden, bei dem Du Deine Beiträge direkt aus Deinem zu versteuernden Einkommen bezahlst. Und um das auch von unserer Seite zu unterstützen, erhältst Du von uns zusätzlich 20% auf die von Dir gewählte Summe dazu. Ohne Gegenleistung!

Flexible Arbeitszeitmodelle

Keinen Tag Urlaub verschwenden, nur weil der Heizungsableser irgendwann zwischen 07:00 Uhr und 18:00 Uhr vorbeikommt?
Dann arbeiten, wenn auch wirklich Arbeit anfällt und auch dann in den Feierabend gehen, wenn für den Tag alles erledigt ist?
Wir warten nicht darauf, dass die Zeiger der Uhr eine bestimmte Stellung eingenommen haben, um zu arbeiten oder eben nicht.
(Nahezu) jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit, sich seinen Tag und seinen Rhythmus einzuteilen. Ganz, wie es eben passt.

Gleiches gilt für den Arbeitsort. Je nach Tätigkeit bieten wir die Option, remote oder hybrid zu arbeiten.

Überdurchschnittliche Vergütung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Remote Arbeitsplätze

Büro oder Homeoffice – bei uns zählen Ergebnisse. Bei speziellen Stellen kannst Du frei entscheiden, von wo Du arbeiten möchtest.

Remote Arbeitsplätze

Büro oder Homeoffice – bei uns zählen Ergebnisse. Bei speziellen Stellen kannst Du frei entscheiden, von wo Du arbeiten möchtest.

Eigenverantwortlichkeit

Volles Vertrauen bedeutet volle Verantwortung. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und übertragen Dir größtmögliche Kompetenzen.

Freie Getränke

Tee, Kaffee, Wasser, Softgetränke – wer viel am Tag trinkt, ist deutlich produktiver. Bei uns sind alle Getränke kostenfrei.

Bewerbungsablauf - in 3 Schritte zum #teampeppermint!

1

Kurze Bewerbung absenden

Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Deinen Abschlüssen über unser Kontaktformular zu.

2

Kontaktaufnahme durch Peppermint

Unsere Personalabteilung wird Dich für ein persönliches Gespräch kontaktieren.

3

Bewerbungsgespräch führen

Bewerbungs-gespräch führen

Bei dem persönlichen Bewerbungsgespräch kannst Du uns von Deinen Zielen und Deinem Können überzeugen.

Kurze Bewerbung absenden

1

Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Deinen Abschlüssen über unser Kontaktformular zu.

Kontaktaufnahme durch Peppermint

2

Unsere Personalabteilung wird Dich für ein persönliches Gespräch kontaktieren.

3

Bewerbungsgespräch führen

Bei dem persönlichen Bewerbungsgespräch kannst Du uns von Deinen Zielen und Deinem Können überzeugen.

Werde Teil von #teampeppermint und bewirb Dich jetzt!

Niklas Ding Peppermint Event

Niklas Uding

Head of Department Peppermint Digital GmbH

Dein Ansprechpartner

Niklas Uding

Head of Department Peppermint Digital GmbH

Tel: +49 (0) 511 76 86 0 – 60 
E-Mail: uding@peppermint-event.de

Hast Du noch Fragen? - Dann vereinbare jetzt einen Rückruf.

JOIN #TEAMPEPPERMINT! ❤️

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