Stellenanzeige: Serviceleitung und Personaldisponent

Serviceleitung | Personaldisponent | HoFa oder ReFa bei Peppermint Personal!

Dann komm in unser TEAM!

Serviceleitung | Personaldisponent | HoFa oder ReFa (m/w/d)
Vollzeit

Unsere Anforderungen an Dich!

Wir suchen die eierlegende Wollmilchsau und bieten das selbige, nämlich eine wirklich abwechslungsreiche und vielseitige Stelle in Vollzeit.

Du bist gelernte HoFa bzw. ReFa oder bringst zumindest reichlich Gastroerfahrung mit und möchtest nicht mehr rund um die Uhr im Restaurant oder Hotel am Gast arbeiten? Zur Unterstützung unseres Agenturleiters suchen wir eine gastronomieaffine Vollzeitkraft die bei der Akquise und Beschaffung neuer Mitarbeiter sowie neuer Kunden unterstützt und die Einsatzplanung vornimmt. Die Bürotätigkeit soll etwa 60% der wöchentlichen Arbeitszeit ausmachen. Die restlichen 40% sind für die Schulung neuer Mitarbeiter, deren Einarbeitung und die punktuelle Serviceleitung auf unseren abwechslungsreichen Veranstaltungen vorgesehen.

Über uns: Die Peppermint Personal GmbH ist eine eigenständige Unternehmung der Peppermint Gruppe, mit Sitz im EXPO Park Hannover. Wir sind mit der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung, unter Berücksichtigung sämtlicher gesetzlicher Bestimmungen, beschäftigt.

Aufgabenbereich:

• Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter

• Durchführung von bzw. Unterstützung bei Schulungen

• Unterstützung der Geschäftsführung

• Betreuung von Kunden

• Kundenakquise

Anforderungen:

Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung HoFa oder ReFa
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Zielstrebigkeit und hohes Maß an Eigenmotivation
Hohe zeitliche Flexibilität

Deine Vorteile -

Das bieten wir Dir als neuer Arbeitgeber

Angemessene Vergütung

Geld sollte im Job zwar nie die einzig ausschlaggebende Komponente sein, die Wichtigkeit einer fairen und angemessenen Bezahlung ist jedoch mehr als selbstverständlich.
Bei uns ist das in allen Bereichen schon immer so gewesen. Darüber hinaus stellen unsere individuellen Verträge sicher, dass wir sämtliche gesetzliche Optionen und Zulagen ausnutzen. So kommt einfach mehr bei Dir an.
Zudem gibt es bei vielen Tätigkeiten die Möglichkeit, unmittelbar am Erfolg des Unternehmens zu partizipieren, selbstverständlich ohne hierbei ein wirtschaftliches Risiko zu übernehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an Morgen denken? Klar, warum denn nicht.
Jedes sozialversicherungspflichtige Teammitglied erhält die Möglichkeit, an der individuell konzipierten bAV (betriebliche Altersvorsorge). Natürlich freiwillig.
Damit möglichst viel bei Dir ankommt, haben wir uns für ein Gehaltsumwandlungsmodell entschieden, bei dem Du Deine Beiträge direkt aus Deinem zu versteuernden Einkommen bezahlst. Und um das auch von unserer Seite zu unterstützen, erhältst Du von uns zusätzlich 20% auf die von Dir gewählte Summe dazu. Ohne Gegenleistung!

Möglichkeit, Dinge zu bewegen

Bei uns hat jedes Teammitglied die uneingeschränkte Möglichkeit, aktiv in die Prozesse einzugreifen. So sind es doch ganz oft die Ideen und Impulse, die erst durch die Tätigkeiten selbst entstehen. Ob von der Änderung kleinster Handgriffe bis zu Umsetzungsideen umfangreicher Konzeptionen, bei uns ist schon sehr viel aus dem Team heraus entstanden. Und das soll und wird auch so bleiben.